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Business Controller kununu - Schwerpunkt Revenues (m/w/d)

Hamburg Full-time employee Professional/Experienced
 
60 - 80 K
4.4
Hamburg   Full-time employee
 
Professional/Experienced   60 - 80 K
 
4.4
  
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Deine Aufgaben:

  • „How we monetize” - Monetarisierung und Profitabilität unserer Marke XING: Umsatz- und Profitabilitätsanalysen unseres B2B-Produktportfolios nach Produkten (Recruiting Solutions), Kundengruppen (Corporates, Agenturen, Personaldienstleister) oder Absatzkanälen, Up-/Cross-Selling sowie Produktivität des Vertriebs  
  • Prognose & Forecasting: Produktspezifische Trends erkennen, aktiv daran mitwirken, dass Umsatzziele erreicht werden, Ownership und Weiterentwicklung unserer tool-basierten Treibermodelle  
  • Subscription Business Models: Analyse unseres Abonnements-Geschäfts mit KPIs wie Average Revenue per User (ARPU), Renewal- bzw Churn-Raten, Order Entries und Annual Recurring Revenues (ARR)   
  • Business Partner & Challenger: Mitwirkung bei der strategischen Mehrjahresplanung (unter Berücksichtigung von Marktwachstum und Wettbewerb), beim Budget und Monatsabschluss, kritisches Hinterfragen der Top-Line-Performance und Aufzeigen von Potentialen, Analyse und Kommentierung der Umsatz-/ Deckungs-beitragsentwicklung für Vorstand und Investor Relations  
 

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (u.a. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge) 
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit digitalen Geschäftsmodellen und Abonnements-Vertriebsmodellen (bspw. SaaS-Modelle), Direkteinstieg aus der Beratung möglich   
  • Hohe Affinität für Zahlen, ausgeprägter Business Sense 
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Hands-on Mentalität 
  • Versierter Umgang mit Excel und Powerpoint, Interesse mit modernen Planungs- & Simulationstools zu arbeiten   
  • Freude mit komplexen Treibermodellen zu arbeiten und Szenario-Analysen zu erstellen
  • Sehr gute Deutsch- (C1-C2 Level) und Englischkenntnisse (B2-C2 Level) in Wort und Schrift 

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Deine Benefits

Accident and travel insurance
 
Company pension
 
Mobile devices also for private use
 
public transport ticket
 
Bike leasing
 
Remote work option
 
Trust-based working hours
 
Restaurant vouchers and employee discount
 
weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
 
6 week vacation
 

Accident and travel insurance
Company pension
Mobile devices also for private use
public transport ticket

Bike leasing
Remote work option
Trust-based working hours
Restaurant vouchers and employee discount

weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
6 week vacation

Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.

Leontina Morvay
Recruiting Manager
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Das Controlling der New Work SE (Muttergesellschaft der Marken XING, kununu und InterNations) verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten das Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Strategie, Definition von Unternehmenszielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Management, wir sitzen mit am Entscheidungstisch.
Wir betreuen und beraten unsere Geschäftsfelder in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle. Als Business Partner arbeiten wir vertrauensvoll mit dem Senior Management zusammen, als Performance Manager challengen wir kritisch die gesetzten Ziele und suchen aktiv nach Potentialen. Unsere Analysen tragen zu konkreten Entscheidungen hinsichtlich Unternehmensstrategie und Business-Portfolio bei. Das Controlling Team umfasst insgesamt 15 Personen. Als Teil des Business Controlling Teams arbeitest Du eng mit dem XING Leadership Team und Business Ownern für unsere Produkte zusammen.

Deine Aufgaben:

  • „How we monetize” - Monetarisierung und Profitabilität unserer Marke XING: Umsatz- und Profitabilitätsanalysen unseres B2B-Produktportfolios nach Produkten (Recruiting Solutions), Kundengruppen (Corporates, Agenturen, Personaldienstleister) oder Absatzkanälen, Up-/Cross-Selling sowie Produktivität des Vertriebs  
  • Prognose & Forecasting: Produktspezifische Trends erkennen, aktiv daran mitwirken, dass Umsatzziele erreicht werden, Ownership und Weiterentwicklung unserer tool-basierten Treibermodelle  
  • Subscription Business Models: Analyse unseres Abonnements-Geschäfts mit KPIs wie Average Revenue per User (ARPU), Renewal- bzw Churn-Raten, Order Entries und Annual Recurring Revenues (ARR)   
  • Business Partner & Challenger: Mitwirkung bei der strategischen Mehrjahresplanung (unter Berücksichtigung von Marktwachstum und Wettbewerb), beim Budget und Monatsabschluss, kritisches Hinterfragen der Top-Line-Performance und Aufzeigen von Potentialen, Analyse und Kommentierung der Umsatz-/ Deckungs-beitragsentwicklung für Vorstand und Investor Relations  

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (u.a. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge) 
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit digitalen Geschäftsmodellen und Abonnements-Vertriebsmodellen (bspw. SaaS-Modelle), Direkteinstieg aus der Beratung möglich   
  • Hohe Affinität für Zahlen, ausgeprägter Business Sense 
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Hands-on Mentalität 
  • Versierter Umgang mit Excel und Powerpoint, Interesse mit modernen Planungs- & Simulationstools zu arbeiten   
  • Freude mit komplexen Treibermodellen zu arbeiten und Szenario-Analysen zu erstellen
  • Sehr gute Deutsch- (C1-C2 Level) und Englischkenntnisse (B2-C2 Level) in Wort und Schrift 

Deine Benefits

  • Accident and travel insurance
  • Company pension
  • Mobile devices also for private use
  • public transport ticket
  • Bike leasing
  • Remote work option
  • Trust-based working hours
  • Restaurant vouchers and employee discount
  • weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
  • 6 week vacation

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Leontina Morvay
Recruiting Manager
leontina.morvay@new-work.se