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Senior Sales Manager (m/w/d)

Hamburg Full-time employee Professional/Experienced
 
64.000€ - 90.000€
4,1
Hamburg   Full-time employee
 
Professional/Experienced   64.000€ - 90.000€
 
4,1
  
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Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING
  • Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen 
  • Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen 
  • Gespräche auf Augenhöhe mit Geschäftsführer·innen, Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä. 
  • Mentoring für Kolleg·innen im operativen Alltag
  • Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce 
 

Das bringst Du mit:

  • Du hast bereits mehrjährge Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon/digital (Subscription- und transaktionale Produkte)  
  • Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation 
  • Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke 
  • Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick 
  • Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach 
  • Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit 
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

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Deine Benefits

Health consulting services
 
Mobile devices also for private use
 
Summer and Christmas parties
 
public transport ticket
 
Remote work option
 
Trust-based working hours
 
Transparent, competitive salary
 
training courses and workshops
 
6 week vacation
 
Attractive bonus model
 
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Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.

Aaron Noack
Senior Manager HR Recruiting
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  • Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen 
  • Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen 
  • Gespräche auf Augenhöhe mit Geschäftsführer·innen, Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä. 
  • Mentoring für Kolleg·innen im operativen Alltag
  • Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce 

Das bringst Du mit:

  • Du hast bereits mehrjährge Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon/digital (Subscription- und transaktionale Produkte)  
  • Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation 
  • Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke 
  • Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick 
  • Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach 
  • Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit 
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

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  • Mobile devices also for private use
  • Summer and Christmas parties
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  • Remote work option
  • Trust-based working hours
  • Transparent, competitive salary
  • training courses and workshops
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Aaron Noack
Senior Manager HR Recruiting
aaron.noack@new-work.se