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Senior Recruiting Manager (w/m/d)

Vienna Full-time employee Professional/Experienced
 
45.000 - 65.000 €
4.4
Vienna   Full-time employee
 
Professional/Experienced   45.000 - 65.000 €
 
4.4
  
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Deine Aufgaben:

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Vakanzen – mit einem Fokus entweder auf die Bereiche Product & Engineering oder auf Sales & Business-Funktionen
  • Leitung von Briefing-Gesprächen mit Deinen Fachbereichen und Beratung hinsichtlich des Suchprofils und der Suchstrategie
  • Ansprechpartner·in für unsere Bewerber·innen und enge Schnittstelle zum Fachbereich
  • Erstellung der Jobausschreibungen über die Durchführung qualitativer Interviews mit den Kandidat·innen bis hin zur Verhandlung von Vertragsangeboten
  • Bei Bedarf auch Active Sourcing zur gezielten Ansprache von passenden Kandidat·innen
  • Analyse der Recruiting-Erfolge und Entscheidung über die passenden und wirtschaftlichen Recruiting-Kanäle
  • Unterstützung bei zielgruppenspezifischen Events – sowohl durch aktive Teilnahme als auch bei der Mitgestaltung und Organisation
 

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften – mit einem klaren Schwerpunkt in mindestens einem Bereich wie Sales, Engineering oder Business-Funktionen – vorzugsweise in einem digitalen und schnelllebigen Umfeld.
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Geübter Umgang mit modernen und kreativen Recruiting-Methoden (online & offline), inklusive Active Sourcing, Talent-Pools, Social Media und Event-Recruiting
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit im internationalen Kontext und die Fähigkeit, mit internationalen Teams und Stakeholdern erfolgreich zu arbeiten
  • Projektmanagement-Know-how und die Fähigkeit, mehrere Recruiting-Prozesse und -Projekte gleichzeitig effizient zu steuern
  • Ausgeprägte Affinität zu datenbasiertem Arbeiten
  • Souveränität und Freude an allen Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Erfahre mehr über diesen Job

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Deine Benefits

Health consulting services
 
Mobile devices also for private use
 
Drinks, food & goodies
 
Bike leasing
 
Remote work option
 
Trust-based working hours
 
Restaurant vouchers and employee discount
 
Bring your dog to the office
 
up to 12 weeks Workation
 
6 week vacation
 

Health consulting services
Mobile devices also for private use
Drinks, food & goodies
Bike leasing

Remote work option
Trust-based working hours
Restaurant vouchers and employee discount
Bring your dog to the office

up to 12 weeks Workation
6 week vacation

Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.

Aaron Noack
Senior Manager HR Recruiting
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Mitten im Herzen von Wien, direkt am Schottentor, erwartet dich als Senior Recruiting Manager:in ein modernes Office und ein engagiertes HR-Team. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner:innen und HR Services begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – vom Briefing bis zum Angebot – und gestaltest so aktiv eine herausragende Candidate Experience. Gemeinsam mit unserem internationalen Team aus Spanien, Portugal, Deutschland und Österreich freuen wir uns auf deine Motivation, die Arbeitswelt besser zu machen.

Deine Aufgaben:

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Vakanzen – mit einem Fokus entweder auf die Bereiche Product & Engineering oder auf Sales & Business-Funktionen
  • Leitung von Briefing-Gesprächen mit Deinen Fachbereichen und Beratung hinsichtlich des Suchprofils und der Suchstrategie
  • Ansprechpartner·in für unsere Bewerber·innen und enge Schnittstelle zum Fachbereich
  • Erstellung der Jobausschreibungen über die Durchführung qualitativer Interviews mit den Kandidat·innen bis hin zur Verhandlung von Vertragsangeboten
  • Bei Bedarf auch Active Sourcing zur gezielten Ansprache von passenden Kandidat·innen
  • Analyse der Recruiting-Erfolge und Entscheidung über die passenden und wirtschaftlichen Recruiting-Kanäle
  • Unterstützung bei zielgruppenspezifischen Events – sowohl durch aktive Teilnahme als auch bei der Mitgestaltung und Organisation

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften – mit einem klaren Schwerpunkt in mindestens einem Bereich wie Sales, Engineering oder Business-Funktionen – vorzugsweise in einem digitalen und schnelllebigen Umfeld.
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Geübter Umgang mit modernen und kreativen Recruiting-Methoden (online & offline), inklusive Active Sourcing, Talent-Pools, Social Media und Event-Recruiting
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit im internationalen Kontext und die Fähigkeit, mit internationalen Teams und Stakeholdern erfolgreich zu arbeiten
  • Projektmanagement-Know-how und die Fähigkeit, mehrere Recruiting-Prozesse und -Projekte gleichzeitig effizient zu steuern
  • Ausgeprägte Affinität zu datenbasiertem Arbeiten
  • Souveränität und Freude an allen Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Deine Benefits

  • Health consulting services
  • Mobile devices also for private use
  • Drinks, food & goodies
  • Bike leasing
  • Remote work option
  • Trust-based working hours
  • Restaurant vouchers and employee discount
  • Bring your dog to the office
  • up to 12 weeks Workation
  • 6 week vacation

Deine Ansprechperson

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Dann melde dich gerne bei uns.

Aaron Noack
Senior Manager HR Recruiting
aaron.noack@new-work.se