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Sales Manager (m/w/d) – Solution Selling für ATS / SaaS (onlyfy)

Vienna Full-time employee Professional/Experienced
 
65.000€ - 85.000€ inkl. Bonus
4,1
Vienna   Full-time employee
 
Professional/Experienced   65.000€ - 85.000€ inkl. Bonus
 
4,1
  
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Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Sales Cycle im New Business – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
  • Aktive Neukundengewinnung im DACH-Raum (Outbound & Inbound Leads)
  • Analyse von Geschäfts- und Recruitingprozessen entlang des gesamten Candidate Lifecycles
  • Identifikation von Pain Points (z. B. ineffiziente Prozesse, geringe Conversion, fehlende Transparenz) und Entwicklung konkreter Lösungsansätze
  • Durchführung von Discovery Calls, Web-Demos und Präsentationen auf Entscheider-Ebene
  • Übersetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte SaaS-Lösungen
  • Eigenständige Angebotserstellung sowie strukturierte Übergabe an Customer Success & Account Management
  • Sorgfältige Pflege deiner Pipeline im CRM (z. B. Salesforce)
 

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld
  • Nachweisbare Stärke im beratungsintensiven Vertrieb / Solution Selling
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und in Lösungen zu übersetzen
  • Abschlusssicherheit – sowohl in der Kaltakquise als auch im Umgang mit qualifizierten Leads
  • Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und klarer Fokus auf Ergebnisse
  • HR- oder Recruiting-Background ist ein Plus – aber kein Muss
  • Interesse an Themen wie Recruiting, HR-Tech oder digitale Geschäftsprozesse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Erfahre mehr über diesen Job

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Deine Benefits

Mobile devices also for private use
 
Drinks, food & goodies
 
Remote work option
 
Trust-based working hours
 
Restaurant vouchers and employee discount
 
Transparent, competitive salary
 
Bring your dog to the office
 
Up to 12 weeks Workation
 
6 week vacation
 
Attractive bonus model
 
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Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.

Aaron Noack
Talent Lead
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XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum. Nur bei XING finden Berufstätige aller Branchen und Karriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie mehr als 20.000 Recruitern gefunden werden. Eine Vielzahl präziser Filteroptionen, Millionen integrierter Kultur- und Gehaltsdaten von Unternehmen sowie neuste KI-Technologien bieten eine zeitgemäße und personalisierte Job-Suche. XING unterstützt seine Nutzerinnen und Nutzer dabei, aus der Vielzahl an Angeboten den Job auszusuchen, der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Die intelligenten Recruiting-Lösungen von XING helfen Unternehmen zudem, ihr Recruiting unkomplizierter, effektiver und zielgerichteter zu gestalten. Bei XING profitieren HR-Verantwortliche von reichweitenstarken Stellenanzeigen (Passive-Sourcing), der gezielten Identifikation und Ansprache passender Talente (Active-Sourcing) sowie von einem optimierten Bewerbungsmanagement-System. Mehr Informationen unter xing.com und recruiting.xing.com. #xingjob.

Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Sales Cycle im New Business – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
  • Aktive Neukundengewinnung im DACH-Raum (Outbound & Inbound Leads)
  • Analyse von Geschäfts- und Recruitingprozessen entlang des gesamten Candidate Lifecycles
  • Identifikation von Pain Points (z. B. ineffiziente Prozesse, geringe Conversion, fehlende Transparenz) und Entwicklung konkreter Lösungsansätze
  • Durchführung von Discovery Calls, Web-Demos und Präsentationen auf Entscheider-Ebene
  • Übersetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte SaaS-Lösungen
  • Eigenständige Angebotserstellung sowie strukturierte Übergabe an Customer Success & Account Management
  • Sorgfältige Pflege deiner Pipeline im CRM (z. B. Salesforce)

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld
  • Nachweisbare Stärke im beratungsintensiven Vertrieb / Solution Selling
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und in Lösungen zu übersetzen
  • Abschlusssicherheit – sowohl in der Kaltakquise als auch im Umgang mit qualifizierten Leads
  • Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und klarer Fokus auf Ergebnisse
  • HR- oder Recruiting-Background ist ein Plus – aber kein Muss
  • Interesse an Themen wie Recruiting, HR-Tech oder digitale Geschäftsprozesse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

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  • Drinks, food & goodies
  • Remote work option
  • Trust-based working hours
  • Restaurant vouchers and employee discount
  • Transparent, competitive salary
  • Bring your dog to the office
  • Up to 12 weeks Workation
  • 6 week vacation
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Aaron Noack
Talent Lead
aaron.noack@xing.com