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Account Executive (m/w/d)

Vienna Full-time employee Professional/Experienced
 
60.000€ - 80.000€ inkl. erfolgsabhängigen Gehaltsanteil
4,1
Vienna   Full-time employee
 
Professional/Experienced   60.000€ - 80.000€ inkl. erfolgsabhängigen Gehaltsanteil
 
4,1
  
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Deine Aufgaben:

  • Du steuerst deinen kompletten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
  • Du führst Live-Demos unserer digitalen Recruiting-Produkte durch und überzeugst HR-Entscheider:innen mit passgenauen Lösungen.
  • Du identifizierst gezielt Vertriebspotenziale im DACH-Markt und entwickelst daraus langjährige Kundenbeziehungen.
  • Du arbeitest telefonisch im Inside Sales – kein Außendienst.
  • Du überzeugst mit Beratungsstärke, Branchenverständnis und lösungsorientierter Kommunikation.
  • Du arbeitest eng mit Customer Success, Enablement und Product zusammen.
  • Du analysierst regelmäßig deine KPIs und leitest Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab.
 

Das bringst Du mit:

  • 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Tech- oder HR-Umfeld.
  • Du hast ein gutes Gespür für Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und strukturiert.
  • Du bist digital souverän unterwegs (z. B. mit Salesforce, MS Teams).
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sicheres Englisch.
  • Ein wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement) ist ein Plus – aber kein Muss.
  • Erfahrung in der HR- oder Recruiting-Branche ist von Vorteil – wichtiger ist dein vertriebliches Mindset.

Erfahre mehr über diesen Job

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Deine Benefits

Health consulting services
 
Mobile devices also for private use
 
Summer and Christmas parties
 
Drinks, food & goodies
 
Remote work option
 
Trust-based working hours
 
Transparent, competitive salary
 
Training courses and workshops
 
6 week vacation
 
Attractive bonus model
 
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Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.

Aaron Noack
Senior Manager HR Recruiting
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Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen.

Du gewinnst neue Kund:innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst deinen kompletten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
  • Du führst Live-Demos unserer digitalen Recruiting-Produkte durch und überzeugst HR-Entscheider:innen mit passgenauen Lösungen.
  • Du identifizierst gezielt Vertriebspotenziale im DACH-Markt und entwickelst daraus langjährige Kundenbeziehungen.
  • Du arbeitest telefonisch im Inside Sales – kein Außendienst.
  • Du überzeugst mit Beratungsstärke, Branchenverständnis und lösungsorientierter Kommunikation.
  • Du arbeitest eng mit Customer Success, Enablement und Product zusammen.
  • Du analysierst regelmäßig deine KPIs und leitest Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab.

Das bringst Du mit:

  • 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Tech- oder HR-Umfeld.
  • Du hast ein gutes Gespür für Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und strukturiert.
  • Du bist digital souverän unterwegs (z. B. mit Salesforce, MS Teams).
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sicheres Englisch.
  • Ein wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement) ist ein Plus – aber kein Muss.
  • Erfahrung in der HR- oder Recruiting-Branche ist von Vorteil – wichtiger ist dein vertriebliches Mindset.

Deine Benefits

  • Health consulting services
  • Mobile devices also for private use
  • Summer and Christmas parties
  • Drinks, food & goodies
  • Remote work option
  • Trust-based working hours
  • Transparent, competitive salary
  • Training courses and workshops
  • 6 week vacation
  • Attractive bonus model

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Dann melde dich gerne bei uns.

Aaron Noack
Senior Manager HR Recruiting
aaron.noack@new-work.se