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Key Account Manager (m/w/d)

Hamburg Full-time employee Professional/Experienced
 
90.000€ - 110.000€
4,1
Hamburg   Full-time employee
 
Professional/Experienced   90.000€ - 110.000€
 
4,1
  
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Deine Aufgaben:

  • Du hast Lust darauf, den Wandel von XING aktiv mitzugestalten – und mit deinem Vertriebstalent dazu beizutragen, dass sich XING im Recruitingmarkt neu positioniert und als relevanter Player etabliert. 
  • Strategischer Betreuung und Entwicklung von definierten Großkunden und Konzernen in der DACH-Region – Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung sowie Kunden- und Töchterdurchdringung. 
  • Identifikation und Neugewinnung potenzieller Großkunden und Konzerne.
  • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu HR- und Einkaufsverantwortlichen auf Entscheider:innen-Ebene. 
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss – und Aufbau einer konstant starken Pipeline. 
  • Aktives Pipelinemanagement und KPI-Tracking in Salesforce, inklusive Reporting und Forecast. 
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Enablement zur strategischen Weiterentwicklung von Kund:innen. 
 

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Key Account Management oder im strategischen Neukundengeschäft. 
  • Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden. 
  • Starke Vertriebsmentalität: Du verbindest strategisches Denken mit hoher Aktivität – besonders am Telefon. 
  • Lösungsorientierte Denkweise mit überzeugender Nutzenargumentation, Abschlussstärke und sicherem Verhandlungsgeschick.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen. 
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit KPIs. 
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Networking – inklusive Reisebereitschaft. 
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. 

Erfahre mehr über diesen Job

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Deine Benefits

Health consulting services
 
Mobile devices also for private use
 
Summer and Christmas parties
 
Public transport ticket
 
Remote work option
 
Trust-based working hours
 
Communication on equal terms
 
Bring your dog to the office
 
6 week vacation
 
Attractive bonus model
 
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Deine Ansprechperson

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Dann melde dich gerne bei uns.

Janne Minoux
Manager Human Resources Recruiting
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Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Key Account Managements bei XING – mit frischen Ideen, klarer Strategie und einer großen Portion Gestaltungsfreude. Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz prägen unsere Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Wir denken Vertrieb neu: partnerschaftlich, datengetrieben und mit echtem Fokus auf Kundenerfolg.
Du bist eine dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im strategischen B2B-Umfeld und hast Lust, XINGs Position im Recruitingmarkt aktiv mitzugestalten? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

  • Du hast Lust darauf, den Wandel von XING aktiv mitzugestalten – und mit deinem Vertriebstalent dazu beizutragen, dass sich XING im Recruitingmarkt neu positioniert und als relevanter Player etabliert. 
  • Strategischer Betreuung und Entwicklung von definierten Großkunden und Konzernen in der DACH-Region – Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung sowie Kunden- und Töchterdurchdringung. 
  • Identifikation und Neugewinnung potenzieller Großkunden und Konzerne.
  • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu HR- und Einkaufsverantwortlichen auf Entscheider:innen-Ebene. 
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss – und Aufbau einer konstant starken Pipeline. 
  • Aktives Pipelinemanagement und KPI-Tracking in Salesforce, inklusive Reporting und Forecast. 
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Enablement zur strategischen Weiterentwicklung von Kund:innen. 

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Key Account Management oder im strategischen Neukundengeschäft. 
  • Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden. 
  • Starke Vertriebsmentalität: Du verbindest strategisches Denken mit hoher Aktivität – besonders am Telefon. 
  • Lösungsorientierte Denkweise mit überzeugender Nutzenargumentation, Abschlussstärke und sicherem Verhandlungsgeschick.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen. 
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit KPIs. 
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Networking – inklusive Reisebereitschaft. 
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. 

Deine Benefits

  • Health consulting services
  • Mobile devices also for private use
  • Summer and Christmas parties
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  • Remote work option
  • Trust-based working hours
  • Communication on equal terms
  • Bring your dog to the office
  • 6 week vacation
  • Attractive bonus model

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Janne Minoux
Manager Human Resources Recruiting
janne.wurr@new-work.se