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Key Account Manager (m/w/d)

Hamburg Full-time employee Professional/Experienced
 
90.000€ - 110.000€
4,1
Hamburg   Full-time employee
 
Professional/Experienced   90.000€ - 110.000€
 
4,1
  
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Deine Aufgaben:

  • Du hast Lust darauf, den Wandel von XING aktiv mitzugestalten – und mit deinem Vertriebstalent dazu beizutragen, dass sich XING im Recruitingmarkt neu positioniert und als relevanter Partner etabliert.
  • Du vermarktest unsere Recruitinglösungen rund um Active und Passive Sourcing - von gezielten Direktansprachen über den TalentManager bis hin zu Reichweite und Sichtbarkeit durch Stellenanzeigen - und zeigst Kund:innen, wie sie mit XING die passenden Talente gewinnen.
  • Du betreust und entwickelst bestehende Schlüsselkunden in der DACH-Region strategisch wie operativ weiter, erkennst Potenziale zur Umsatzsteigerung und bringst gezielt neue Lösungen ins Gespräch.
  • Du erkennst Chancen im Recruiting- und HR-Markt, erschließt neue Potenziale bei Konzernen, Tochterunternehmen und Partneragenturen und baust tragfähige Kundenbeziehungen auf.
  • Du pflegst enge Kontakte zu Entscheidungsträger:innen wie Personalleitungen, Einkäufer:innen und Marketingleitungen und agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe. 
  • Du stellst dich gerne der Herausforderung komplexer Konzernstrukturen, findest kreative Wege zu neuen Ansprechpartner:innen und entwickelst deine Accounts mit Weitblick und klarer Vertriebsstrategie weiter.
  • Du überwachst deine KPIs, Pipeline und Vertriebsaktivitäten und nutzt Salesforce als Basis für Transparenz, Struktur und nachhaltigen Erfolg.
 

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management sowie im B2B-Vertrieb im HR-nahen Umfeld.
  • Du brennst für Vertrieb, gehst proaktiv auf neue Kund:innen zu und findest auch in komplexen Situationen die richtigen Hebel, um zu überzeugen.
  • Du bringst fundierte Akquise- und Abschlussstärke im gesamten Sales-Prozess mit.
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen, um Umsatzpotenziale gezielt auszuschöpfen.
  • Idealerweise verfügst du über ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträger:innen oder im HR-/Recruiting-Umfeld.
  • Du organisierst deine Aktivitäten eigenständig, behältst deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline aktiv im Blick und steuerst dein Geschäft mit Weitblick.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Erfahre mehr über diesen Job

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Deine Benefits

Health consulting services
 
Mobile devices also for private use
 
Summer and Christmas parties
 
Public transport ticket
 
Remote work option
 
Trust-based working hours
 
Communication on equal terms
 
Bring your dog to the office
 
6 week vacation
 
Attractive bonus model
 
Lightbulb.png mobile_devices_for_private_use.png Party.png Proficard.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png Communication.png officedogs.png suitcase.png goblet.png

Deine Ansprechperson

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Dann melde dich gerne bei uns.

Janne Minoux
Manager Human Resources Recruiting
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Gemeinsam gestalten wir den Wandel von XING und definieren das Key Account Management neu – mit frischen Ideen, klarer Vertriebsorientierung und einer offenen, ehrlichen Zusammenarbeit. Vertrauen, Transparenz und gegenseitige Unterstützung prägen unsere Kultur und schaffen ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen kannst. 

Mit deiner Vertriebsstärke trägst du aktiv dazu bei, XING im Anzeigenmarkt neu zu positionieren und unsere Reichweite bei großen Arbeitgebern deutlich auszubauen. Dabei gestaltest du nicht nur den Erfolg deiner Kund:innen, sondern auch die Weiterentwicklung unserer eigenen Sales-Organisation mit. 

Bist du ein:e dynamische:r Key Account Manager:in mit Leidenschaft für Vertrieb und Lust darauf, etwas Neues aufzubauen? Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, das sich verändert – und in dem du diesen Wandel mitgestalten kannst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Wachstumskurses! #xingjob 
 
Egal, woher du kommst, woran du glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. 

Deine Aufgaben:

  • Du hast Lust darauf, den Wandel von XING aktiv mitzugestalten – und mit deinem Vertriebstalent dazu beizutragen, dass sich XING im Recruitingmarkt neu positioniert und als relevanter Partner etabliert.
  • Du vermarktest unsere Recruitinglösungen rund um Active und Passive Sourcing - von gezielten Direktansprachen über den TalentManager bis hin zu Reichweite und Sichtbarkeit durch Stellenanzeigen - und zeigst Kund:innen, wie sie mit XING die passenden Talente gewinnen.
  • Du betreust und entwickelst bestehende Schlüsselkunden in der DACH-Region strategisch wie operativ weiter, erkennst Potenziale zur Umsatzsteigerung und bringst gezielt neue Lösungen ins Gespräch.
  • Du erkennst Chancen im Recruiting- und HR-Markt, erschließt neue Potenziale bei Konzernen, Tochterunternehmen und Partneragenturen und baust tragfähige Kundenbeziehungen auf.
  • Du pflegst enge Kontakte zu Entscheidungsträger:innen wie Personalleitungen, Einkäufer:innen und Marketingleitungen und agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe. 
  • Du stellst dich gerne der Herausforderung komplexer Konzernstrukturen, findest kreative Wege zu neuen Ansprechpartner:innen und entwickelst deine Accounts mit Weitblick und klarer Vertriebsstrategie weiter.
  • Du überwachst deine KPIs, Pipeline und Vertriebsaktivitäten und nutzt Salesforce als Basis für Transparenz, Struktur und nachhaltigen Erfolg.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management sowie im B2B-Vertrieb im HR-nahen Umfeld.
  • Du brennst für Vertrieb, gehst proaktiv auf neue Kund:innen zu und findest auch in komplexen Situationen die richtigen Hebel, um zu überzeugen.
  • Du bringst fundierte Akquise- und Abschlussstärke im gesamten Sales-Prozess mit.
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen, um Umsatzpotenziale gezielt auszuschöpfen.
  • Idealerweise verfügst du über ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträger:innen oder im HR-/Recruiting-Umfeld.
  • Du organisierst deine Aktivitäten eigenständig, behältst deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline aktiv im Blick und steuerst dein Geschäft mit Weitblick.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

  • Health consulting services
  • Mobile devices also for private use
  • Summer and Christmas parties
  • Public transport ticket
  • Remote work option
  • Trust-based working hours
  • Communication on equal terms
  • Bring your dog to the office
  • 6 week vacation
  • Attractive bonus model

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Janne Minoux
Manager Human Resources Recruiting
janne.wurr@new-work.se